fokus digital GmbH
Ihr innovativer Partner für digitale Mitarbeitergewinnung und -bindung in der Pflege- und Sozialwirtschaft.
Description
Wir freuen uns, dass Sie zu uns gefunden haben.
Auf unsere Expertise und Branchenerfahrungkönnen Sie zählen.
Nachhaltige und individuelle Lösungen für die Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung in der Pflege- und Sozialwirtschaft
- Ausarbeitung und Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Nachhaltige Personalgewinnung und Recruiting-Methoden einsetzen
- Integration von Bewerbermanagementsystemen
- Regional für Jobsuchende überzeugender sichtbar sein
- Mitarbeiterzufriedenheit steigern
- Digitale Medien anstoßen
- Optimierung von digitalen Infrastrukturen, u. a. die Karriereseite, Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement, die Social-Media-Strategie und vieles mehr
Arbeitgebermarke & Mitarbeiterbindung
Die Mitarbeitergewinnung in Pflege- und Sozialberufen erfordert moderne Maßnahmen, sowohl innerhalb wie auch außerhalb eines Unternehmens. Wir bringen hierfür einen großen und erfahrenen Ideenkoffer mit.
Digitale Personalgewinnung
Wir unterstützen Sie bei der Personalgewinnung über digitale Medien sowie bei der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie.
Employer Branding Pflege- und Sozialberufe
Wir sind seit 2017 auf die Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung spezialisiert. Unsere Mitarbeitenden sind eng mit der Pflege- und Sozialbranche verknüpft: Ob als Autoren für Fachverlage, Speaker auf den führenden Kongressen der Altenpflege oder Referenten für Fachtage.
Services
Recruiting-Workshops zur Erarbeitung von zeitgemäßen Maßnahmen für Ihre Personalgewinnung und -bindung
Unser Workshop-Credo: Hilfe zur Selbsthilfe.
Unser Workshop bietet eine eintägige Schulung, entweder persönlich in Ihrer oder unserer Einrichtung oder online, um nützliche und zeitgemäße Methoden für die Anwerbung und Bindung von Mitarbeitenden zu vermitteln. Im Mittelpunkt des Programms stehen digitale Plattformen wie Social Media, Google und die eigene Karriereseite, wobei der Fokus auf Hilfe zur Selbsthilfe und Verständnis liegt. Giovanni Bruno und das Führungsteam der fokus digital GmbH werden den Workshop leiten und den aktuellen Stand Ihrer Rekrutierungs- und Bindungsinitiativen berücksichtigen, was es uns ermöglicht, einen individuellen und maßgeschneiderten Ansatz zu entwickeln.
Karriereseiten für die Personalgewinnung
Gestaltung und Konzeption von Karriereseiten in der Pflege- und Sozialwirtschaft
Eine optimierte Karriereseite in der Personalgewinnung neuer Pflegekräfte ist wichtig, weil sie dazu beitragen kann, das Interesse von potenziellen Bewerbern zu wecken und sie dazu zu motivieren, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben. Eine gut gestaltete Karriereseite kann auch dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und sich von anderen abhebt.
Eine optimierte Karriereseite in der Personalgewinnung neuer Pflegekräfte ist wichtig, weil sie dazu beitragen kann, das Interesse von potenziellen Bewerbern zu wecken und sie dazu zu motivieren, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben. Eine gut gestaltete Karriereseite kann auch dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und sich von anderen abhebt.
Bewerber-Management-Systeme
Kennen Sie nicht auch die Herausforderungen, vor denen Unternehmen bei der Bewerberverwaltung stehen?
Die Lösung liegt in Bewerber-Management-Systemen, die das Recruiting revolutionieren und Ihnen dabei helfen, qualifizierte Fachkräfte zu finden, Prozesse zu strukturieren und effizienter einzustellen. Mit diesen Systemen können Sie Ihre Rekrutierungsprozesse optimieren, die Kandidatenvorauswahl verbessern und somit die Personalqualität steigern.
Digitales Personalmarketing & Employer Branding
Arbeitgebermarke | Digitale Personalgewinnung | Schnellere Besetzung von offenen Stellen:
fokus>digital ist auf die Pflegewirtschaft spezialisiert und begleitet Sie ganzheitlich bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
fokus>digital entwickelt digitale Lösungen für die Personalgewinnung in der Pflegebranche. Wir unterstützen Sie dabei, Stellenanzeigen zu optimieren, mehr Sichtbarkeit im Internet zu erlangen und als attraktiver Arbeitgeber für regional Jobsuchende stärker wahrgenommen zu werden.
fokus>digital entwickelt digitale Lösungen für die Personalgewinnung in der Pflegebranche. Wir unterstützen Sie dabei, Stellenanzeigen zu optimieren, mehr Sichtbarkeit im Internet zu erlangen und als attraktiver Arbeitgeber für regional Jobsuchende stärker wahrgenommen zu werden.
Unser Fokus liegt auf den folgenden Recruiting-Leistungen:
- Arbeitgebermarketing
- Personalgewinnung über digitale Medien
- Social Media Recruiting
- Personalbindung
- Medienkompetenz in Ihrem Unternehmen aufbauen
- Recruiting-Kampagnen
- Mitarbeiter-Apps
- Bewerbermanagementsysteme
- Interne und externe Digitalisierung
Mitarbeiter-Apps für die interne Kommunikation
Sie sind ein Betrieb in der Pflege- und Sozialwirtschaft und suchen nach einer einfachen Möglichkeit, mit Ihren Standorten und Mitarbeitenden zentral zu kommunizieren?
Wir haben die perfekte Lösung: Ihre eigene Mitarbeiter-App. Gemacht für u. a. Onboarding, Mitarbeiternews, Vernetzung von Standorten uvm.
Wir stellen Ihnen unser Mitarbeiter-App-Baukastensystem vor, das speziell für die Pflege- und Sozialbranche entwickelt wurde. Unsere App hilft Ihnen dabei, Papierkram, E-Mails und Flyer zu reduzieren und bietet gleichzeitig tägliche Nachrichten und Dokumente, die nur für Ihre Mitarbeitenden zugänglich sind. Über Push-Benachrichtigungen können Sie gezielt Mitarbeiter in Echtzeit erreichen.
100% in Ihrem eigenen Design und nach Ihren Bedürfnissen gestaltet.
Testimonials
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Sozialagentur KONKRET GmbH
Pflege und Betreuung für Senioren und Menschen mit BehinderungVollumfassende Recruiting-Lösung für den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
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MUNDUS LEBEN-Gruppe
MUNDUS LEBEN-GruppeVielfältig einsetzbar, intuitiv bis ins kleinste Detail.
